1. Administrator danych i kontakt
Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez PLJobs jest Marki Moc, prowadzący serwis pljobs.pl, Łódź, ul. Zamojska, Polska. Kontakt: kontakt@pljobs.pl, tel. +48 602 383 066.
2. Zakres danych
PLJobs działa w modelu lead-first i nie wymaga zakładania konta. Zależnie od formularza przetwarzamy imię, nazwisko, numer telefonu, opcjonalny adres e-mail, wybraną ofertę lub kategorię, treść wiadomości, wybór języka oraz techniczne dane wysłania formularza. Prosimy nie przesyłać w polach otwartych danych szczególnej kategorii ani zbędnych dokumentów.
3. Cele i podstawy przetwarzania
- przyjęcie, rozpatrzenie i odpowiedź na zgłoszenie lub zapytanie, w tym kontakt w sprawie wybranej oferty;
- obsługa komunikacji rekrutacyjnej i ochrona serwisu przed nadużyciami;
- wykonanie obowiązków prawnych oraz ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń, gdy jest to konieczne;
- obsługa opcjonalnych technologii marketingowych i pomiarowych wyłącznie po dokonaniu odpowiedniego wyboru.
W zależności od sytuacji podstawą jest zgoda, działania podjęte na żądanie osoby przed zawarciem ustaleń, prawnie uzasadniony interes polegający na prowadzeniu i ochronie serwisu albo obowiązek prawny. Zgodę można wycofać w każdym czasie bez wpływu na wcześniejsze przetwarzanie.
4. Odbiorcy i partnerzy rekrutacyjni
Dostęp mają wyłącznie upoważnieni członkowie zespołu PLJobs/Marki Moc oraz dostawcy hostingu, utrzymania technicznego i komunikacji. Jeżeli wymaga tego dana rekrutacja, dane kandydata mogą zostać przekazane agencji rekrutacyjnej, pracodawcy lub klientowi odpowiedzialnemu za ofertę — tylko w celu prowadzenia zgłoszenia i na właściwej podstawie prawnej. Wybrany przez Ciebie Telegram lub WhatsApp podlega także zasadom tych dostawców.
5. Analityka, piksele i pliki cookie
Używamy niezbędnego zapisu w celu zapamiętania Twojego wyboru prywatności. Opcjonalne narzędzia analityczne, piksele reklamowe i podobne technologie uruchamiamy dopiero po wyrażeniu zgody marketingowej. Mogą one tworzyć zdarzenia pomiarowe dotyczące odwiedzin, oglądania ofert i interakcji z formularzem. Szczegóły opisuje Polityka plików cookie.
6. Okres przechowywania
Dane przechowujemy przez czas potrzebny do obsługi zapytania i procesu rekrutacyjnego, a następnie zgodnie z udokumentowanym harmonogramem retencji. Jeżeli dłuższy okres nie jest konieczny z uwagi na obowiązek prawny lub roszczenia, celem operacyjnym jest okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od zakończenia rekrutacji albo ostatniego istotnego kontaktu.
7. Twoje prawa
Z zastrzeżeniem warunków wynikających z prawa możesz żądać dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, sprzeciwu, przeniesienia danych oraz wycofać zgodę. Napisz na kontakt@pljobs.pl. Masz także prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO).
8. Transfery i bezpieczeństwo
Jeżeli dostawca przetwarza dane poza EOG, stosujemy właściwy mechanizm transferu wymagany przez przepisy o ochronie danych. Stosujemy adekwatne środki organizacyjne i techniczne, w tym ograniczenie dostępu i szyfrowaną komunikację internetową.
9. Zmiany Polityki
Możemy aktualizować Politykę, gdy zmienia się serwis, dostawcy lub wymagania prawne. Aktualna wersja i data aktualizacji są publikowane na tej stronie.